Categorii
Fiecare client este unic si necesita o abordare diferita.
Fiecare problema trebuie privita intr-un mod obiectiv si specific cauzelor ce au contribuit la generarea ei.
De aceea va stam la dispozitie cu personal calificat si servicii de calitate la preturi accesibile.
detalii...Prin consultatiile de medicina muncii se realizeaza un complex de examinari medicale clinice, biologice si/sau paraclinice conform normelor stipulate prin lege pentru fiecare tip de profesie (H.G.355/2007).
Serviciul de Medicina Muncii urmareste evaluarea locului de munca si stabilirea aptitudinii in munca a angajatilor, mentinerea starii de sanatate a acestora, preventia imbolnavirilor legate de profesie, diagnosticul precoce al afectiunilor angajatilor, scaderea absenteismului la munca.
Fisele de aptitudine se elibereaza atat la angajare cat si ulterior, la intervale de timp diferite in functie de natura profesiei si caracteristicile locului de munca, dar nu mai rar de un an calendaristic.
Servicii de Medicina Muncii:
Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin :
Examene medicale la angajare in munca
Examen medical de adaptare
Control medical periodic
Examen medical la reluarea muncii
Stabilirea aptitudinii in munca si eliberarea fisei de aptitudine
Supravegherea femeilor gravide si protectia maternitatii la locul de munca
Reabilitarea profesionala, reinsertia, reorientarea profesionala in caz de accident de munca, boala profesionala, boala legata de profesie sau dupa afectiuni cronice
Comunicarea riscului profesional catre toti factorii implicati in procesul muncii
Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii la caracteristicile psihofiziologice ale angajatilor
Consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de sanatate si securitate la locul de munca
Participarea la sistemul informational national privind accidentele de munca si bolile profesionale
Participarea la evaluarea riscurilor imbolnavirile profesionale si accidentele de munca;
Verificarea oportunitatii si necesitatii concediilor medicale ale personalului angajat avand drept scop pe termen mediu reducerea absenteismului si cresterea productivitatii
Activitatea medicului de medicina a muncii se desfasoara in concordanta cu prevederile urmatoarelor legi:
->1. Legea 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca
->2. H.G. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor
->3. Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii
->4. HG 261/2001 privind criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite si HG676/2001 privind completarea HG261/2001
->5. Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente si boli profesionale si OUG 107/2003 pt modificarea si completarea Legii 346/2002
->6. Legea 53/2003 privind Noul Cod al Muncii
->7. OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca
->8. Legea 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina a muncii.
legislatie in acest domeniuAcest serviciu este oferit de catre partenerii nostri, firme abilitate si cu o larga experienta in acest domeniu.
